Корпоративная культура
-
В 1990-х годах была официально создана Yongli Sanyang Cable Technology, что ознаменовало начало ее глубокого культивирования в кабельной промышленности и заложило прочную основу для будущего развития.
-
2002 год: успешно получил Национальную обязательную сертификацию продукции, с аккредитацией по безопасности и соответствию продукции авторитетными органами, что является важным шагом в направлении стандартизации развития.
-
2006: Стратегически перенесен в зону экономического и технологического развития округа Ниньцзинь, одновременно завершив строительство мастерской №1, модернизировал макет производственной базы и консолидировал производственные мощности.
-
2008: Активно участвовал в усилиях по оказанию помощи и реконструкции в связи с землетрясениями, оказывал поддержку восстановлению после стихийных бедствий высококачественной кабельной продукцией и выполнял корпоративную социальную ответственность посредством практических действий.
-
2009: Плавно получил Национальную лицензию на производство промышленной продукции, достигнув полного соответствия стандартизированным производственным процессам и полной квалификации, обеспечивая сильную поддержку расширения бизнеса.
-
2013: Запущен новый проект расширения завода, охватывающий общую площадь 93,6 мю с площадью строительства почти 60 000 квадратных метров, реализуя резкий рост масштабов производства и дальнейшее повышение основной конкурентоспособности.
-
2018: Получил сертификаты по системе экологического менеджмента, системе менеджмента качества и системе управления гигиеной и безопасностью труда, создав всеобъемлющую стандартизированную систему управления и стимулируя повышение оперативной эффективности предприятия.
-
2019 год: успешно прошел предварительную квалификацию Государственной сетевой корпорации Китая, официально стал одним из ее поставщиков, расширив рынок с регионального в национальный масштаб и значительно повысив влияние бренда.
-
2020: Признано как "высокотехнологичное предприятие провинции Хэбэй", с технологической силой НИОКР и инновационным потенциалом, подтвержденным провинциальными властями, открывая новую главу развития, ориентированного на технологии.
-
2021 год: Получение сертификата о безопасности горнодобывающей продукции, расширение сценариев применения продукции на специализированные горнодобывающие поля и дальнейшее расширение охвата рынка.
-
2023 год: награжден званием "Специализированное, изысканное, характерное и инновационное предприятие", подчеркивая преимущества в области специализации и совершенствования в нишевых сегментах, при этом основные технологии и конкурентоспособность продукции находятся в передовом ряде отрасли.
-
2024 год: Успешно получил сертификацию системы управления энергией и был оценен как "НИОКР-институт провинции Хэбэй класса А", достигнув двойных прорывов в уровне зеленого управления и уровне платформы НИОКР и постоянно укрепляя потенциал устойчивого развития.
-
2025 год: удостоен звания "Зеленый завод провинции Хэбэй", с полностью реализованной зрелой зеленой производственной системой, реализующей скоординированное развитие экономических и экологических преимуществ и продвигающейся к новой стадии высококачественного развития.




